江门市质监局主动适应新形势下的监督工作，始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程，着力抓好全局的党风政风、行风作风建设，五项举措切实履行党要管党、从严治党的责任。具体做法如下：
一是落实党风廉政建设责任制。局党组书记严格履行“第一责任人职责”，充分发挥领导带头作用，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大规划项目亲自督办。班子成员认真落实“一岗双责”，根据职责分工抓好党风廉政建设工作。制定《江门市质监局2016年度党风廉政建设和反腐败责任制分工方案》、《落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施办法》，与各事业单位和局机关各科室、稽查局签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》。
二是开展“两学一做”学习教育和落实党内“三会一课”制度。组织党组书记及科级以上领导干部讲党课，检查党委下属八个支部154份学习台账；组织全体党员参与“考学”，参与率100%，满分率12%。开展“我的誓言”、“做一名合格党员”的微心得撰写活动和征文活动。组织召开民主生活会，广泛向市直有关部门单位、机关全体工作人员等征求意见100多份，按照“四必谈”要求深入开展谈心，对查摆问题进行自我剖析，互提改进方向，并按要求撰写对照检查材料。
三是抓好基层党组织换届工作和日常党务。完成了局党委及下属八个党支部的换届选举工作。落实好各支部“三会一课”工作，规范日常党务管理和发展党员工作，核查党员档案材料205份，发展2名新党员，2名预备党员按期转正。开展党费收缴工作专项检查，检查率100%，目前我局有党员义工174人，党员义工服务时长4394小时。
四是理解并支持纪检组开展工作。要求全体干部职工要主动适应派驻纪检机构改革带来的体制机制、职责职能和管理方式等方面的变化，自觉接受派驻纪检组监督。支持纪检组参与“三重一大”等问题决策，纪检组长参加党组会议以及其他重要会议，在干部提拔任用、评先评优等工作中，主动征求纪检组的意见，切实为纪检组工作创造良好的环境和氛围。
五是加强党员领导干部廉洁从政。以试点为契机，加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，强化对干部提拔任用、工程建设、公务用车、办公用房和领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等违反八项规定、廉洁从政事项的日常监督检查，力争早发现、早提醒、早纠正、早查处，严防不正之风、腐败行为的产生。2016年，我局干部作风情况总体良好，没有发生违法违纪的行为。